1. Organización y Administración del Talento Humano.

-Políticas de Recursos Humanos.
-Planeación estratégica del Talento Humano.
-Análisis y Diseño de Cargos.

2. Procesos de provisión y admisión de talento humano.
   – Reclutamiento.
   – Selección.
3. Proceso de Inducción, Capacitación y Evaluación de Desempeño.
4. Compensación, Salarios, Incentivos, Beneficios.
5. Bienestar y calidad de vida.
   – Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
6. Proceso laboral, relaciones contractuales y marco legal.
   – Contratación Afiliación.
   – Periodo de prueba.
   – Finalización del contrato.
7. Responsabilidad Social Empresarial y Gestión Humana.
   – Tendencias
   – Practicas hacia los empleados
8. Cultura y Clima Organizacional.

Fechas: 5,6,12,13,19,20,26 y 27 de agosto – 2,3,9,10,16,17,23,24,30 de septiembre – 1,7,8 de octubre de 2022

Horario: viernes de 5:00 p.m. a 9:30 p.m. y sábados a 8:00 a.m. a 12:30 p.m.

Duración: 100 horas

Inversión: $ 1.100.000 público general
                 $ 900.000 afiliado – estudiantes – egresados de la Universidad del Valle

Lugar: Transmisión en vivo por Zoom

Incluye: certificado y memorias

Público: Gerentes Generales, Gerentes y Directores de Departamentos Industriales y de Personal, Ingenieros Industriales, Jefes de Personal, y en general a todos los ejecutivos y profesionales que intervengan en la planeación, administración y dirección de recursos humanos.